GERER  LA  LOI  TRAVAIL   DANS

                                                            LES  TRES PETITES ENTREPRISES
 






I)  LA REFORME DU  LICENCIEMENT  ECONOMIQUE


       A)  La  nouvelle  définition  du  licenciemen t                          économique

           B)  L'encadrement  du  licenciement  économique

II)  LA  MISE  EN  PLACE  DU COMPTE PERSONNEL
                                D'ACTIVITE

      
A)  Le  compte  personnel de  formation
      B)  Le compte personnel de prévention de la                         pénibilité
      C)  Le  compte d'engagement citoyen

III) LE  NOUVEAU  REGIME  DE L'INAPTITUDE

      
A) La  réforme  des visites  médicales
      B)  La  nouvelle  procédure  de  reclassement
      C)  La  contestation  de  l'inaptitude

IV)  LES  AUTRES  DISPOSITIIONS

      
A)  L'aménagement  du  temps  de  travail
      B)  Les  nouveaux  contrats  saisonniers intermittents
      C)  Les  nouvelles  prises  de  congés payés  et                     congés  spéciaux
      D)  Autres  dispositions
    


 




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